Zeitschrift OrganisationsEntwicklung hat ORCA.nrw-Profilschärfung als Thema in aktueller Ausgabe

Die Profilschärfung des Landesportals ORCA.nrw hat auch außerhalb von Nordrhein-Westfalen für Interesse gesorgt. Die Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (ZOE) widmet ihr unter der Überschrift „Gestaltung eines organisationalen Identitätsfindungsprozesses“ eine Doppelseite in der aktuellen Ausgabe. Im Rahmen der beliebten Rubrik „Von vage zu konkrekt“ über berichten die Geschäftsführer von ORCA.nrw, PD Dr. Markus Deimann und Dr. Joachim Preusse, über ihre Zielsetzung, die Notwendigkeit sowie das Vorgehen und Herausforderungen. Dazu berichten sie über ihre persönlichen Erfahrungen aus dem Profilschärfungsprozess.

Im Zuge der Profilschärfung hat ORCA.nrw unter anderem die Konturierung seiner Angebote in drei trennscharf definierte Säulen (OER, Vernetzung, Unterstützung des Studieneinstiegs) sowie auf technischer Ebene die länderübergreifende Zusammenarbeit mit der niedersächsischen TIB (Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek) beschlossen. Um die Ergebnisse bestmöglich sichtbar zu machen, war ebenfalls die Marke ORCA.nrw samt visuellem Erscheinungsbild modifiziert und der Webauftritt komplett überarbeitet worden.

Die ZOE erscheint seit über 40 Jahren und gilt als eine der renommiertesten Fachzeitschriften für Change Management und Unternehmensentwicklung im deutschsprachigen Raum. Jede der vier Ausgaben im Jahr widmet sich dabei einem besonderen Thema, in der aktuellen Ausgabe steht das Thema „Übergänge wirksam gestalten“ im Fokus. In der Rubrik „Von vage zu konkret“ berichten regelmäßig Personen aus der Praxis über ihre Erfahrungen.